La direction de SFR a proposé aux syndicats un plan de 5.000 départs volontaires sans licenciements secs jusqu’en 2019 selon l’AFP. Selon Abdelkader Choukrane, représentante de l’Unsa, les conditions du dernier plan de départ datant de 2012 s’appliqueraient. Les salariés tentés par un départ recevraient ainsi des indemnités comprises entre deux et trois mois de salaire par année d’ancienneté. […]
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